Menu


HR Adviseur Arbeidsvoorwaarden en Beleid/Compensation and Benefits

32 - 40 uur, Lijnden

Voor de afdeling Human Resource Management, zijn wij op zoek naar een fulltime: HR Adviseur Arbeidsvoorwaarden & Beleid.

Jouw functie

In de functie van Human Resource Adviseur adviseer je het Management bij de uitvoering van tactisch, operationeel- en strategisch HR beleid. In deze rol ben jij de persoon waar wij op terugvallen als het gaat om alle arbeidsvoorwaardelijke aangelegenheden, zoals salaris en beloning, verzekeringen en pensioenafspraken. Je bent verantwoordelijk voor het (mede) ontwikkelen en implementeren van HR beleid en vertaalt deze verder binnen de organisatie. Daarnaast optimaliseer je het bestaande HR beleid, waaronder het Performance Management. Ook ben je verantwoordelijk voor het maandelijks opstellen van rapportages en geeft hierbij advies aan het Management. 

Concreet ziet jouw takenpakket er als volgt uit:

  • Projecten oppakken met betrekking tot arbeidsvoorwaarden;
  • Het ontwikkelen van verbetervoorstellen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en beleid;
  • Aanspreekpunt met betrekking tot arbeidsvoorwaarden van het Management;
  • Beantwoorden van HR gerelateerde beleidsvraagstukken;
  • Het vertalen van het beleid in de personeelsgids/HR reglement.

Tot slot is het van belang dat je interesse hebt in- en op de hoogte bent van nieuwe ontwikkelingen en wet- en regelgeving op HR gebied. 

Jouw werkomgeving

De afdeling HR is werkzaam voor zowel de Airline als de Touroperator. Je werkt op het hoofdkantoor van Corendon in Lijnden en je bent regelmatig te vinden op het kantoor in Haarlem. Het team bestaat uit een Directeur HR, Manager HR, HR adviseur(s), HR medewerkers en een Recruiter. 

Wat krijg je van ons?

  • Een professionele werkomgeving en de kans om jezelf te ontwikkelen;
  • Een uitdagende baan in een succesvolle, snelgroeiende en ambitieuze organisatie; 
  • Een informele sfeer en korte communicatielijnen;
  • Een marktconform salaris (naar rato van ervaring);
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
  • 22 vakantiedagen met een opbouw tot maximaal 25 vakantiedagen;
  • Een gratis doorlopende reisverzekering met werelddekking; 
  • Korting op (onder andere) reizen, hotelovernachtingen en autohuur;
  • Sportevents en party's georganiseerd door de Corendon sport- en feestcommissie. 

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een afgeronde (HBO) Human Resource Management opleiding;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van HR, waarvan minimaal 3 jaar in een soortgelijke functie;
  • Goede kennis van wet- en regelgeving;
  • Uitstekende mondelinge- en schriftelijke taalvaardigheid in het Nederlands; 
  • Je bent proactief, initiatiefrijk en communicatief vaardig;
  • Je houdt van data en cijfers en vindt het fijn om data inzichtelijk te maken, daarnaast beschik je over adviserend vermogen;
  • Je bent een pragmatische analyticus die het leuk vindt op basis van data advies te geven en veranderingen te initiëren;
  • Je beschikt over een hands-on mentaliteit;
  • Kandidaten met ervaring binnen de luchtvaart hebben de voorkeur; 
  • Ervaring met het personeelssysteem AFAS profit is een pré.

Join the club!

Wil jij onze nieuwe HR adviseur worden? Klik dan direct op “solliciteren”. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op!